HRオンライン（ダイヤモンド社）にて、代表 垂水菊美のインタビュー記事
「人も職場も社会も変わる“ダイバーシティコミュニケーション”とは何か？」が掲載されました。
「ダイバーシティ＆インクルージョン」な組織を作り、個々のキャリア自律（自身のキャリアを考え、成長を目指す）をかなえるためにどうしたら良いかをお伝えする記事です。
HRオンライン（ダイヤモンド社）に代表のインタビューが掲載されました
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HRオンライン（ダイヤモンド社）にて、代表 垂水菊美のインタビュー記事
「人も職場も社会も変わる“ダイバーシティコミュニケーション”とは何か？」が掲載されました。
「ダイバーシティ＆インクルージョン」な組織を作り、個々のキャリア自律（自身のキャリアを考え、成長を目指す）をかなえるためにどうしたら良いかをお伝えする記事です。